Ольга Серова, начальник отдела кадров:
- «Высоковский» всегда строился на принципах профессионального развития, взаимной поддержки и ответственности за результат. На предприятии сложились целые трудовые династии, многие работают здесь не одно десятилетие, большинство руководителей начинали свой трудовой путь с рядовых позиций. Это свидетельствует о стабильности тепличного комбината и существующих возможностях карьерного роста.
На предприятии развита система наставничества, многими профессиями можно овладеть прямо на рабочем месте, действует система обучения и повышения квалификации.
Мы всегда рады видеть в своих рядах, как опытных сотрудников, так и молодых специалистов. В данный момент решается вопрос о реконструкции бывшего общежития КГСХА для дальнейшего использования работниками предприятия. Здесь на первом этапе смогут разместиться семьи молодых сотрудников, в дальнейшем предприятие будет прорабатывать варианты обеспечения специалистов постоянным жильем.
Для сотрудников тепличного комбината организовано горячее питание, работники предприятия могут приобретать продукцию «Высоковского» по льготным ценам.
На «Высоковском» проводятся праздники и спортивные состязания для сотрудников, команда тепличного комбината участвует в первенстве города по футболу, выпускается корпоративная газета. «Высоковский» активно участвует и в общественной жизни региона: сельскохозяйственных ярмарках, театрализованных шествиях в День города и других массовых мероприятиях.
Тепличный комбинат «Высоковский» - это официальное трудоустройство, достойная заработная плата и дружный коллектив!
Будем рады видеть вас в команде нашего тепличного комбината!
