Заместитель директора «Тепличного комбината «Высоковский» Александр Смирнов принял участие в совместном заседании Клуба IT-директоров «я-ИТ-ы» и HR–союза профессионального сообщества специалистов по управлению персоналом. Оно состоялось в Ярославле и собрало более 40 IT-специалистов и «кадровиков» со всей центральной России.
Крайне плотный рабочий график сказался на обилии полученной полезной информации. Так представители рекрутингового агентства HeadHunter сделали детальный обзор рынка труда в IT. 48% соискателей ищут удаленную работу. А работодатели все чаще стремятся повысить привлекательность вакансий "бонусами": это могут быть и улучшенные условия труда, и культурные корпоративные мероприятия, и даже содержание футбольной команды.
Также HR-специалисты отметили, что в IT-сфере в этом году наиболее заметна тенденция к повышению заработной платы. Ведь спрос на этих специалистов все выше, найти кадры сложнее.
Кроме того, директора по информационным технологиям обсудили вопросы развития отрасли: как перевести IT-департаменты из структурного подразделения в самостоятельную организацию, как отладить технологические процессы на крупных предприятиях, какими способами сохранить кадры, какие новации предлагает рынок для решения производственных задач.
По мнению главного по IT На «Высоковском» Александра Смирнова, полученные знания помогут развитию тепличного комбината. «Полученные данные помогут при кадровом пополнении нашего подразделения. Сейчас как раз идет речь о расширении штата. Теперь есть информация по адекватным заработным платам в нашей сфере, о способах мотивации сотрудников. Также удалось оценить мои личные качества, что тоже несомненно пойдет на пользу общему рабочему процессу», - сказал Александр Смирнов.